{"id":15146,"date":"2025-02-26T07:42:58","date_gmt":"2025-02-26T07:42:58","guid":{"rendered":"https:\/\/www.stic.ac.th\/qafs2425\/business\/?page_id=15146"},"modified":"2026-07-20T13:59:16","modified_gmt":"2026-07-20T13:59:16","slug":"7-1-learning-results","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/qa.trsu.ac.th\/business\/?page_id=15146","title":{"rendered":"7.1 \u0e1c\u0e25\u0e25\u0e31\u0e1e\u0e18\u0e4c\u0e14\u0e49\u0e32\u0e19\u0e01\u0e32\u0e23\u0e40\u0e23\u0e35\u0e22\u0e19\u0e23\u0e39\u0e49\u0e02\u0e2d\u0e07\u0e1c\u0e39\u0e49\u0e40\u0e23\u0e35\u0e22\u0e19 \u0e41\u0e25\u0e30\u0e1a\u0e23\u0e34\u0e01\u0e32\u0e23\u0e17\u0e35\u0e48\u0e15\u0e2d\u0e1a\u0e2a\u0e19\u0e2d\u0e07\u0e15\u0e48\u0e2d\u0e25\u0e39\u0e01\u0e04\u0e49\u0e32\u0e01\u0e25\u0e38\u0e48\u0e21\u0e2d\u0e37\u0e48\u0e19\u0e41\u0e25\u0e30\u0e14\u0e49\u0e32\u0e19\u0e01\u0e23\u0e30\u0e1a\u0e27\u0e19\u0e01\u0e32\u0e23 (Student Learning, Customer-focused service results, Process results)"},"content":{"rendered":"\n
\"\"<\/figure>\n\n\n\n

Criteria 7.1 \u0e1c\u0e25\u0e25\u0e31\u0e1e\u0e18\u0e4c\u0e14\u0e49\u0e32\u0e19\u0e01\u0e32\u0e23\u0e40\u0e23\u0e35\u0e22\u0e19\u0e23\u0e39\u0e49\u0e02\u0e2d\u0e07\u0e1c\u0e39\u0e49\u0e40\u0e23\u0e35\u0e22\u0e19 \u0e41\u0e25\u0e30\u0e1a\u0e23\u0e34\u0e01\u0e32\u0e23\u0e17\u0e35\u0e48\u0e15\u0e2d\u0e1a\u0e2a\u0e19\u0e2d\u0e07\u0e15\u0e48\u0e2d\u0e25\u0e39\u0e01\u0e04\u0e49\u0e32\u0e01\u0e25\u0e38\u0e48\u0e21\u0e2d\u0e37\u0e48\u0e19\u0e41\u0e25\u0e30\u0e14\u0e49\u0e32\u0e19\u0e01\u0e23\u0e30\u0e1a\u0e27\u0e19\u0e01\u0e32\u0e23 (Student Learning, Customer-Focused Service Results, Process Results)<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Requirements<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n

Quality level assessment<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n

Result<\/strong> 7.1<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n

Table 7.1-1 Graduate employment survey<\/strong> (1 year after the graduation), Faculty of Business<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Year<\/strong> surveyed<\/td>Graduates <\/strong>
a year earlier<\/td>		Survey respondents<\/th>Employed<\/strong> graduates<\/strong><\/td>Self-employed graduates<\/strong><\/td>Further study<\/strong><\/td>Employment rate<\/strong><\/td><\/tr><\/thead>
2025\/2568<\/td>31<\/td>27<\/td>25<\/td>0<\/td>1<\/td>92.6%<\/td><\/tr>
2024\/2567<\/td>114<\/td>110<\/td>106<\/td>0<\/td>0<\/td>96.4%<\/td><\/tr>
2023\/2566<\/td>189<\/td>168<\/td>163<\/td>0<\/td>1<\/td>97.0%<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n

Table 7.1-2 Graduates’ employer satisfaction per learning outcomes (TQF) of the graduates, Faculty of Business<\/strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n

Program Learning Outcomes<\/strong><\/td>Airline Business
(6)<\/th>		Tourism and Hotel<\/strong>
(2)<\/td>		International Business<\/strong>
(2)<\/td>		Logistics<\/strong>
(3)<\/td>		Air Traffic Control
(1)<\/th>		Accountancy
(1)<\/th><\/tr><\/thead>
Ethics and Moral<\/td>4.33<\/td>4.60<\/td>4.70<\/td>4.67<\/td>4.60<\/td>4.60<\/td><\/tr>
Knowledge<\/td>4.17<\/td>4.60<\/td>4.20<\/td>4.13<\/td>3.80<\/td>3.80<\/td><\/tr>
Intellectual Skills<\/td>4.17<\/td>4.50<\/td>4.29<\/td>4.13<\/td>3.60<\/td>3.80<\/td><\/tr>
Interpersonal Skills and Responsibility<\/td>4.33<\/td>4.50<\/td>4.60<\/td>4.47<\/td>4.40<\/td>4.40<\/td><\/tr>
Numerical and Information Technology Skills<\/td>4.30<\/td>4.50<\/td>4.40<\/td>4.20<\/td>4.20<\/td>4.40<\/td><\/tr>
Average (per program\/major)<\/td>4.30<\/td>4.54<\/td>4.44<\/td>4.32<\/td>4.12<\/td>4.20<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n

\u0e1c\u0e25\u0e01\u0e32\u0e23\u0e1a\u0e23\u0e34\u0e2b\u0e32\u0e23\u0e07\u0e32\u0e19\u0e15\u0e32\u0e21\u0e41\u0e1c\u0e19\u0e1b\u0e0f\u0e34\u0e1a\u0e31\u0e15\u0e34\u0e01\u0e32\u0e23\u0e1b\u0e23\u0e30\u0e08\u0e33\u0e1b\u0e35 2568<\/strong> \u0e04\u0e13\u0e30\u0e21\u0e35\u0e42\u0e04\u0e23\u0e07\u0e01\u0e32\u0e23\u0e15\u0e32\u0e21\u0e41\u0e1c\u0e19\u0e23\u0e27\u0e21 35 \u0e42\u0e04\u0e23\u0e07\u0e01\u0e32\u0e23<\/em> \u0e14\u0e33\u0e40\u0e19\u0e34\u0e19\u0e01\u0e32\u0e23\u0e41\u0e25\u0e49\u0e27\u0e40\u0e2a\u0e23\u0e47\u0e08\u0e15\u0e32\u0e21\u0e41\u0e1c\u0e19 35 \u0e42\u0e04\u0e23\u0e07\u0e01\u0e32\u0e23  \u0e04\u0e34\u0e14\u0e40\u0e1b\u0e47\u0e19 \u0e23\u0e49\u0e2d\u0e22\u0e25\u0e30 100<\/em>

<\/p>\n\n\n\n

<\/td>2566<\/td>2567<\/td>2568<\/td><\/tr>
\u0e08\u0e33\u0e19\u0e27\u0e19\u0e2b\u0e25\u0e31\u0e01\u0e2a\u0e39\u0e15\u0e23\u0e17\u0e35\u0e48\u0e21\u0e35\u0e1c\u0e25\u0e25\u0e31\u0e1e\u0e18\u0e4c\u0e01\u0e32\u0e23\u0e40\u0e23\u0e35\u0e22\u0e19\u0e23\u0e39\u0e49\u0e40\u0e1b\u0e47\u0e19\u0e44\u0e1b\u0e15\u0e32\u0e21\u0e21\u0e32\u0e15\u0e23\u0e10\u0e32\u0e19\u0e04\u0e38\u0e13\u0e27\u0e38\u0e12\u0e34\u0e2d\u0e38\u0e14\u0e21\u0e28\u0e36\u0e01\u0e29\u0e32 2565<\/td><\/td><\/td>2<\/td><\/tr>
\u0e08\u0e33\u0e19\u0e27\u0e19\u0e2b\u0e25\u0e31\u0e01\u0e2a\u0e39\u0e15\u0e23\u0e17\u0e35\u0e48\u0e44\u0e14\u0e49\u0e23\u0e31\u0e1a\u0e01\u0e32\u0e23\u0e23\u0e31\u0e1a\u0e23\u0e2d\u0e07\u0e04\u0e27\u0e32\u0e21\u0e2a\u0e2d\u0e14\u0e04\u0e25\u0e49\u0e2d\u0e07\u0e01\u0e31\u0e1a\u0e21\u0e32\u0e15\u0e23\u0e10\u0e32\u0e19\u0e2d\u0e38\u0e14\u0e21\u0e28\u0e36\u0e01\u0e29\u0e32\u0e01\u0e48\u0e2d\u0e19\u0e40\u0e1b\u0e34\u0e14\u0e2a\u0e2d\u0e19<\/td><\/td><\/td>2<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n
\"\"<\/figure>\n\n\n\n

\u0e44\u0e21\u0e48\u0e21\u0e35\u0e2d\u0e38\u0e1a\u0e31\u0e15\u0e34\u0e40\u0e2b\u0e15\u0e38\u0e17\u0e35\u0e48\u0e40\u0e1b\u0e47\u0e19\u0e2d\u0e31\u0e19\u0e15\u0e23\u0e32\u0e22\u0e40\u0e01\u0e34\u0e14\u0e02\u0e36\u0e49\u0e19\u0e23\u0e30\u0e2b\u0e27\u0e48\u0e32\u0e07\u0e01\u0e32\u0e23\u0e40\u0e23\u0e35\u0e22\u0e19\u0e01\u0e32\u0e23\u0e2a\u0e2d\u0e19\u0e43\u0e19\u0e20\u0e32\u0e04\u0e1b\u0e0f\u0e34\u0e1a\u0e31\u0e15\u0e34\u0e2b\u0e23\u0e37\u0e2d\u0e17\u0e24\u0e29\u0e0e\u0e35 \u0e2b\u0e23\u0e37\u0e2d\u0e23\u0e30\u0e2b\u0e27\u0e48\u0e32\u0e07\u0e01\u0e32\u0e23\u0e40\u0e14\u0e34\u0e19\u0e17\u0e32\u0e07\u0e44\u0e1b\u0e17\u0e31\u0e28\u0e19\u0e28\u0e36\u0e01\u0e29\u0e32\u0e14\u0e39\u0e07\u0e32\u0e19\u0e2b\u0e23\u0e37\u0e2d\u0e1d\u0e36\u0e01\u0e07\u0e32\u0e19

\u0e41\u0e15\u0e48\u0e21\u0e35\u0e2d\u0e38\u0e1a\u0e31\u0e15\u0e34\u0e40\u0e2b\u0e15\u0e38\u0e08\u0e32\u0e01\u0e01\u0e32\u0e23\u0e17\u0e35\u0e48\u0e19\u0e31\u0e01\u0e28\u0e36\u0e01\u0e29\u0e32\u0e02\u0e35\u0e48\u0e23\u0e16\u0e08\u0e31\u0e01\u0e23\u0e22\u0e32\u0e19\u0e22\u0e19\u0e15\u0e4c\u0e41\u0e25\u0e49\u0e27\u0e25\u0e49\u0e21 1 \u0e23\u0e32\u0e22<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n

\u0e08\u0e33\u0e19\u0e27\u0e19\u0e19\u0e31\u0e01\u0e28\u0e36\u0e01\u0e29\u0e32\u0e1d\u0e36\u0e01\u0e07\u0e32\u0e19\u0e43\u0e19\u0e27\u0e34\u0e0a\u0e32\u0e2a\u0e2b\u0e01\u0e34\u0e08\u0e28\u0e36\u0e01\u0e29\u0e32\u0e17\u0e35\u0e48\u0e44\u0e14\u0e49\u0e23\u0e31\u0e1a\u0e01\u0e32\u0e23\u0e40\u0e2a\u0e19\u0e2d\u0e43\u0e2b\u0e49\u0e17\u0e33\u0e07\u0e32\u0e19\u0e01\u0e31\u0e1a\u0e1a\u0e23\u0e34\u0e29\u0e31\u0e17\u0e2b\u0e25\u0e31\u0e07\u0e08\u0e1a\u0e01\u0e32\u0e23\u0e28\u0e36\u0e01\u0e29\u0e32 <\/p>\n\n\n\n

<\/td>AB<\/td>TH<\/td>IB<\/td>LG<\/td>ATC<\/td>AR<\/td>ACC<\/td>Total<\/td><\/tr>
\u0e08\u0e33\u0e19\u0e27\u0e19 \u0e19\u0e28.\u0e1b\u0e35 4 \u0e17\u0e35\u0e48\u0e1d\u0e36\u0e01\u0e07\u0e32\u0e19\u0e2a\u0e2b\u0e01\u0e34\u0e08\u0e28\u0e36\u0e01\u0e29\u0e32 \u0e1b\u0e35 2025\/2568<\/td>7<\/td>0<\/td>2<\/td>2<\/td>5<\/td>1<\/td>0<\/td>17<\/td><\/tr>
\u0e08\u0e33\u0e19\u0e27\u0e19 \u0e19\u0e28. \u0e1b\u0e35 4 \u0e17\u0e35\u0e48\u0e44\u0e14\u0e49\u0e02\u0e49\u0e2d\u0e40\u0e2a\u0e19\u0e2d\u0e43\u0e2b\u0e49\u0e17\u0e33\u0e07\u0e32\u0e19\u0e2b\u0e25\u0e31\u0e07\u0e1d\u0e36\u0e01\u0e2a\u0e2b\u0e01\u0e34\u0e08\u0e28\u0e36\u0e01\u0e29\u0e32 \u0e1b\u0e35 2025\/2568<\/td>2<\/td><\/td><\/td>1<\/td><\/td><\/td><\/td>3<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n

Evidence<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u0e23\u0e2b\u0e31\u0e2a\u0e2b\u0e25\u0e31\u0e01\u0e10\u0e32\u0e19<\/strong><\/strong><\/td>\u0e0a\u0e37\u0e48\u0e2d\u0e2b\u0e25\u0e31\u0e01\u0e10\u0e32\u0e19(\u0e1e\u0e23\u0e49\u0e2d\u0e21\u0e41\u0e19\u0e1a\u0e25\u0e34\u0e49\u0e07\u0e04\u0e4c)<\/strong><\/strong><\/td><\/tr>
7.1-1-01<\/td>\u0e1c\u0e25\u0e01\u0e32\u0e23\u0e1b\u0e23\u0e30\u0e40\u0e21\u0e34\u0e19\u0e04\u0e27\u0e32\u0e21\u0e1e\u0e36\u0e07\u0e1e\u0e2d\u0e43\u0e08\u0e02\u0e2d\u0e07\u0e1c\u0e39\u0e49\u0e43\u0e0a\u0e49\u0e1a\u0e31\u0e13\u0e11\u0e34\u0e15<\/a><\/td><\/tr>
7.1-2-01<\/td>\u0e1c\u0e25\u0e01\u0e32\u0e23\u0e1b\u0e23\u0e30\u0e40\u0e21\u0e34\u0e19\u0e01\u0e32\u0e23\u0e1a\u0e23\u0e34\u0e2b\u0e32\u0e23\u0e07\u0e32\u0e19\u0e15\u0e32\u0e21\u0e41\u0e1c\u0e19\u0e1b\u0e0f\u0e34\u0e1a\u0e31\u0e15\u0e34\u0e01\u0e32\u0e23\u0e1b\u0e23\u0e30\u0e08\u0e33\u0e1b\u0e35 2568 \u0e04\u0e13\u0e30\u0e1a\u0e23\u0e34\u0e2b\u0e32\u0e23\u0e18\u0e38\u0e23\u0e01\u0e34\u0e08<\/a><\/td><\/tr>
7.1-2-02<\/td>\u0e2b\u0e19\u0e31\u0e07\u0e2a\u0e37\u0e2d\u0e02\u0e2d\u0e17\u0e33\u0e04\u0e27\u0e32\u0e21\u0e23\u0e48\u0e27\u0e21\u0e21\u0e37\u0e2d \u0e01\u0e31\u0e1a Middlesex University, UK (\u0e04\u0e27\u0e32\u0e21\u0e23\u0e48\u0e27\u0e21\u0e21\u0e37\u0e2d\u0e14\u0e49\u0e32\u0e19\u0e2b\u0e25\u0e31\u0e01\u0e2a\u0e39\u0e15\u0e23\u0e02\u0e2d\u0e07\u0e04\u0e13\u0e30\u0e1a\u0e23\u0e34\u0e2b\u0e32\u0e23\u0e18\u0e38\u0e23\u0e01\u0e34\u0e08)<\/a><\/td><\/tr>
7.1-3-01<\/td>\u0e1c\u0e25\u0e1b\u0e23\u0e30\u0e40\u0e21\u0e34\u0e19\u0e1c\u0e25\u0e25\u0e31\u0e1e\u0e18\u0e4c\u0e01\u0e32\u0e23\u0e40\u0e23\u0e35\u0e22\u0e19\u0e23\u0e39\u0e49 \u0e02\u0e2d\u0e07\u0e19\u0e31\u0e01\u0e28\u0e36\u0e01\u0e29\u0e32\u0e0a\u0e31\u0e49\u0e19\u0e1b\u0e35\u0e17\u0e35\u0e48 4 (\u0e2a\u0e33\u0e23\u0e27\u0e08 \u0e13 \u0e27\u0e31\u0e19\u0e1b\u0e31\u0e08\u0e09\u0e34\u0e21\u0e19\u0e34\u0e40\u0e17\u0e28)<\/a><\/td><\/tr>
7.1-3-02<\/td>\u0e1c\u0e25\u0e04\u0e30\u0e41\u0e19\u0e19\u0e2a\u0e2d\u0e1aTOEIC<\/a><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n

Self-Assessment<\/strong> 7.1<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u0e40\u0e01\u0e13\u0e11\u0e4c\u0e04\u0e38\u0e13\u0e20\u0e32\u0e1e<\/strong><\/strong><\/td>\u0e1b\u0e23\u0e30\u0e40\u0e21\u0e34\u0e19\u0e15\u0e19\u0e40\u0e2d\u0e07<\/strong><\/strong><\/td>\u0e04\u0e30\u0e41\u0e19\u0e19<\/strong><\/strong><\/td><\/tr>
1. \u0e1c\u0e25\u0e25\u0e31\u0e1e\u0e18\u0e4c\u0e14\u0e49\u0e32\u0e19\u0e01\u0e32\u0e23\u0e40\u0e23\u0e35\u0e22\u0e19\u0e23\u0e39\u0e49\u0e02\u0e2d\u0e07\u0e1c\u0e39\u0e49\u0e40\u0e23\u0e35\u0e22\u0e19 \u0e41\u0e25\u0e30\u0e14\u0e49\u0e32\u0e19\u0e1a\u0e23\u0e34\u0e01\u0e32\u0e23\u0e17\u0e35\u0e48\u0e21\u0e38\u0e48\u0e07\u0e40\u0e19\u0e49\u0e19\u0e25\u0e39\u0e01\u0e04\u0e49\u0e32<\/td><\/tr>
   – \u0e1c\u0e25\u0e25\u0e31\u0e1e\u0e18\u0e4c\u0e14\u0e49\u0e32\u0e19\u0e01\u0e32\u0e23\u0e40\u0e23\u0e35\u0e22\u0e19\u0e23\u0e39\u0e49\u0e02\u0e2d\u0e07\u0e1c\u0e39\u0e49\u0e40\u0e23\u0e35\u0e22\u0e19 (1 \u0e04\u0e30\u0e41\u0e19\u0e19)<\/td>\/<\/td>1<\/td><\/tr>
   – \u0e1c\u0e25\u0e25\u0e31\u0e1e\u0e18\u0e4c\u0e14\u0e49\u0e32\u0e19\u0e1a\u0e23\u0e34\u0e01\u0e32\u0e23\u0e17\u0e35\u0e48\u0e15\u0e2d\u0e1a\u0e2a\u0e19\u0e2d\u0e07\u0e25\u0e39\u0e01\u0e04\u0e49\u0e32 (1 \u0e04\u0e30\u0e41\u0e19\u0e19)<\/td>\/<\/td>1<\/td><\/tr>
2. \u0e1c\u0e25\u0e25\u0e31\u0e1e\u0e18\u0e4c\u0e14\u0e49\u0e32\u0e19\u0e1b\u0e23\u0e30\u0e2a\u0e34\u0e17\u0e18\u0e34\u0e1c\u0e25\u0e02\u0e2d\u0e07\u0e01\u0e23\u0e30\u0e1a\u0e27\u0e19\u0e01\u0e32\u0e23\u0e17\u0e33\u0e07\u0e32\u0e19 <\/td><\/tr>
   (1) \u0e1b\u0e23\u0e30\u0e2a\u0e34\u0e17\u0e18\u0e34\u0e20\u0e32\u0e1e\u0e41\u0e25\u0e30\u0e1b\u0e23\u0e30\u0e2a\u0e34\u0e17\u0e18\u0e34\u0e1c\u0e25\u0e02\u0e2d\u0e07\u0e01\u0e23\u0e30\u0e1a\u0e27\u0e19\u0e01\u0e32\u0e23 (1 \u0e04\u0e30\u0e41\u0e19\u0e19)<\/td>\/<\/td>1<\/td><\/tr>
   (2) \u0e04\u0e27\u0e32\u0e21\u0e1b\u0e25\u0e2d\u0e14\u0e20\u0e31\u0e22\u0e41\u0e25\u0e30\u0e01\u0e32\u0e23\u0e40\u0e15\u0e23\u0e35\u0e22\u0e21\u0e1e\u0e23\u0e49\u0e2d\u0e21\u0e15\u0e48\u0e2d\u0e20\u0e32\u0e27\u0e30\u0e09\u0e38\u0e01\u0e40\u0e09\u0e34\u0e19 (1 \u0e04\u0e30\u0e41\u0e19\u0e19)<\/td>\/<\/td>1<\/td><\/tr>
3. \u0e1c\u0e25\u0e25\u0e31\u0e1e\u0e18\u0e4c\u0e14\u0e49\u0e32\u0e19\u0e01\u0e32\u0e23\u0e08\u0e31\u0e14\u0e01\u0e32\u0e23\u0e40\u0e04\u0e23\u0e37\u0e2d\u0e02\u0e48\u0e32\u0e22\u0e2d\u0e38\u0e1b\u0e17\u0e32\u0e19 (1 \u0e04\u0e30\u0e41\u0e19\u0e19)<\/td>\/<\/td>1<\/td><\/tr>
\u0e23\u0e27\u0e21\u0e1c\u0e25\u0e01\u0e32\u0e23\u0e1b\u0e23\u0e30\u0e40\u0e21\u0e34\u0e19\u0e15\u0e19\u0e40\u0e2d\u0e07 <\/strong>Criteria 7.1<\/strong><\/strong><\/td>5<\/strong><\/strong><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Criteria 7.1 \u0e1c\u0e25\u0e25\u0e31\u0e1e\u0e18\u0e4c\u0e14\u0e49\u0e32\u0e19\u0e01\u0e32\u0e23\u0e40\u0e23\u0e35\u0e22\u0e19\u0e23\u0e39\u0e49\u0e02\u0e2d\u0e07\u0e1c\u0e39\u0e49\u0e40\u0e23\u0e35\u0e22\u0e19 \u0e41\u0e25\u0e30\u0e1a\u0e23\u0e34\u0e01\u0e32\u0e23\u0e17\u0e35\u0e48\u0e15\u0e2d\u0e1a\u0e2a\u0e19\u0e2d\u0e07\u0e15\u0e48\u0e2d\u0e25\u0e39\u0e01\u0e04\u0e49\u0e32\u0e01\u0e25\u0e38\u0e48\u0e21\u0e2d\u0e37\u0e48\u0e19\u0e41\u0e25\u0e30\u0e14\u0e49\u0e32\u0e19\u0e01\u0e23\u0e30\u0e1a\u0e27\u0e19\u0e01\u0e32\u0e23 (Student Learning, Customer-Focused Service Results, Process Results) Requirements Quality level assessment Result 7.1 Table 7.1-1 Graduate employment survey (1 year after the graduation), Faculty of Business Year surveyed Graduates a year earlier Survey respondents Employed graduates Self-employed graduates Further study Employment rate 2025\/2568 31 27 25 0 1 92.6% 2024\/2567 114 […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":17715,"menu_order":16,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-15146","page","type-page","status-publish","hentry"],"featured_image_src":null,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/qa.trsu.ac.th\/business\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/15146","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/qa.trsu.ac.th\/business\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/qa.trsu.ac.th\/business\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/qa.trsu.ac.th\/business\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/qa.trsu.ac.th\/business\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=15146"}],"version-history":[{"count":72,"href":"https:\/\/qa.trsu.ac.th\/business\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/15146\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":18728,"href":"https:\/\/qa.trsu.ac.th\/business\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/15146\/revisions\/18728"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/qa.trsu.ac.th\/business\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/17715"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/qa.trsu.ac.th\/business\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=15146"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}