{"id":1,"date":"2019-03-27T02:49:56","date_gmt":"2019-03-27T02:49:56","guid":{"rendered":"http:\/\/localhost\/?p=1"},"modified":"2025-08-31T12:36:16","modified_gmt":"2025-08-31T12:36:16","slug":"hello-world","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/qa.trsu.ac.th\/?p=1","title":{"rendered":"Quality Assurance Portal of St Theresa International University"},"content":{"rendered":"\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"768\" src=\"https:\/\/qa.trsu.ac.th\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/1000745023-1024x768.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-3820\" srcset=\"https:\/\/qa.trsu.ac.th\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/1000745023-1024x768.jpg 1024w, https:\/\/qa.trsu.ac.th\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/1000745023-300x225.jpg 300w, https:\/\/qa.trsu.ac.th\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/1000745023-768x576.jpg 768w, https:\/\/qa.trsu.ac.th\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/1000745023-1536x1152.jpg 1536w, https:\/\/qa.trsu.ac.th\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/1000745023.jpg 2048w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center has-white-color has-vivid-cyan-blue-to-vivid-purple-gradient-background has-text-color has-background has-link-color has-large-font-size wp-elements-3dbb6caef2cb144128e21b5c99c101a8\"><strong>St Teresa International University<\/strong><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading has-text-align-center has-vivid-red-color has-text-color has-link-color wp-elements-f3afc9acd0fe5567775a511f24e04e3b\">Academic Period : 2024-2025<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center\">Collection of QA criteria and assessment framework as reference to prepare a self assessment report for internal Quality Assurance assessment<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"577\" src=\"https:\/\/qa.trsu.ac.th\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/\u0e1b\u0e01-1024x577.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-3614\" srcset=\"https:\/\/qa.trsu.ac.th\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/\u0e1b\u0e01-1024x577.jpg 1024w, https:\/\/qa.trsu.ac.th\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/\u0e1b\u0e01-300x169.jpg 300w, https:\/\/qa.trsu.ac.th\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/\u0e1b\u0e01-768x432.jpg 768w, https:\/\/qa.trsu.ac.th\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/\u0e1b\u0e01-1536x865.jpg 1536w, https:\/\/qa.trsu.ac.th\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/\u0e1b\u0e01.jpg 1600w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center has-white-color has-midnight-gradient-background has-text-color has-background has-link-color has-large-font-size wp-elements-5333ac34faea91fd829f81b53e87f9ee\"><strong>Institutional level<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul id=\"menu-menu-1\" class=\"wp-block-list\">\n<li><strong><a href=\"https:\/\/qa.trsu.ac.th\/?page_id=3506\" data-type=\"link\" data-id=\"https:\/\/qa.trsu.ac.th\/?page_id=3506\">\u0e1a\u0e17\u0e2a\u0e23\u0e38\u0e1b\u0e1c\u0e39\u0e49\u0e1a\u0e23\u0e34\u0e2b\u0e32\u0e23<\/a><\/strong><br><strong><a href=\"https:\/\/qa.trsu.ac.th\/?page_id=3509\">\u0e2a\u0e48\u0e27\u0e19\u0e17\u0e35\u0e48 1 \u0e1a\u0e17\u0e19\u0e33<\/a><\/strong><br><strong><a href=\"https:\/\/qa.trsu.ac.th\/?page_id=3512\">\u0e2a\u0e48\u0e27\u0e19\u0e17\u0e35\u0e48 2 \u0e02\u0e49\u0e2d\u0e40\u0e2a\u0e19\u0e2d\u0e41\u0e19\u0e30\u0e01\u0e32\u0e23\u0e14\u0e33\u0e40\u0e19\u0e34\u0e19\u0e01\u0e32\u0e23 (\u0e1b\u0e35\u0e01\u0e32\u0e23\u0e28\u0e36\u0e01\u0e29\u0e32 2566)<\/a><\/strong><br><strong><a href=\"https:\/\/qa.trsu.ac.th\/?page_id=3515\">\u0e2a\u0e48\u0e27\u0e19\u0e17\u0e35\u0e48 3 \u0e2d\u0e07\u0e04\u0e4c\u0e1b\u0e23\u0e30\u0e01\u0e2d\u0e1a\u0e17\u0e35\u0e48 1 \u0e01\u0e32\u0e23\u0e19\u0e33\u0e2d\u0e07\u0e04\u0e4c\u0e01\u0e23 (Criteria 1.1 \u0e01\u0e32\u0e23\u0e19\u0e33\u0e2d\u0e07\u0e04\u0e4c\u0e01\u0e23\u0e42\u0e14\u0e22\u0e1c\u0e39\u0e49\u0e19\u0e33\u0e23\u0e30\u0e14\u0e31\u0e1a\u0e2a\u0e39\u0e07 (Senior Leadership))<\/a><\/strong><br><strong><a href=\"https:\/\/qa.trsu.ac.th\/?page_id=3518\">\u0e2a\u0e48\u0e27\u0e19\u0e17\u0e35\u0e48 3 \u0e2d\u0e07\u0e04\u0e4c\u0e1b\u0e23\u0e30\u0e01\u0e2d\u0e1a\u0e17\u0e35\u0e48 1 \u0e01\u0e32\u0e23\u0e19\u0e33\u0e2d\u0e07\u0e04\u0e4c\u0e01\u0e23(Criteria 1.2 \u0e01\u0e32\u0e23\u0e01\u0e33\u0e01\u0e31\u0e1a\u0e14\u0e39\u0e41\u0e25\u0e2d\u0e07\u0e04\u0e4c\u0e01\u0e23 \u0e41\u0e25\u0e30\u0e01\u0e32\u0e23\u0e2a\u0e23\u0e49\u0e32\u0e07\u0e1b\u0e23\u0e30\u0e42\u0e22\u0e0a\u0e19\u0e4c\u0e43\u0e2b\u0e49\u0e2a\u0e31\u0e07\u0e04\u0e21 (GOVERNANCE and Societal Contributions))<\/a><\/strong><br><strong><a href=\"https:\/\/qa.trsu.ac.th\/?page_id=3521\">\u0e2a\u0e48\u0e27\u0e19\u0e17\u0e35\u0e48 3 \u0e2d\u0e07\u0e04\u0e4c\u0e1b\u0e23\u0e30\u0e01\u0e2d\u0e1a\u0e17\u0e35\u0e48 2 \u0e01\u0e32\u0e23\u0e19\u0e33\u0e2d\u0e07\u0e04\u0e4c\u0e01\u0e23 (Criteria 2.1 \u0e01\u0e32\u0e23\u0e08\u0e31\u0e14\u0e17\u0e33\u0e01\u0e25\u0e22\u0e38\u0e17\u0e18\u0e4c (Strategy Development))<\/a><\/strong><br><strong><a href=\"https:\/\/qa.trsu.ac.th\/?page_id=3524\" data-type=\"link\" data-id=\"https:\/\/qa.trsu.ac.th\/?page_id=3524\">\u0e2a\u0e48\u0e27\u0e19\u0e17\u0e35\u0e48 3 \u0e2d\u0e07\u0e04\u0e4c\u0e1b\u0e23\u0e30\u0e01\u0e2d\u0e1a\u0e17\u0e35\u0e48 2 \u0e01\u0e32\u0e23\u0e19\u0e33\u0e2d\u0e07\u0e04\u0e4c\u0e01\u0e23 (Criteria 2.2 \u0e01\u0e32\u0e23\u0e19\u0e33\u0e01\u0e25\u0e22\u0e38\u0e17\u0e18\u0e4c\u0e44\u0e1b\u0e1b\u0e0f\u0e34\u0e1a\u0e31\u0e15\u0e34 (Strategy Implementation))<\/a><\/strong><br><strong><a href=\"https:\/\/qa.trsu.ac.th\/?page_id=3527\">\u0e2a\u0e48\u0e27\u0e19\u0e17\u0e35\u0e48 3 \u0e2d\u0e07\u0e04\u0e4c\u0e1b\u0e23\u0e30\u0e01\u0e2d\u0e1a\u0e17\u0e35\u0e48 3 \u0e25\u0e39\u0e01\u0e04\u0e49\u0e32 (Criteria 3.1 \u0e04\u0e27\u0e32\u0e21\u0e04\u0e32\u0e14\u0e2b\u0e27\u0e31\u0e07\u0e02\u0e2d\u0e07\u0e25\u0e39\u0e01\u0e04\u0e49\u0e32 (Customer Expectations))<\/a><\/strong><br><strong><a href=\"https:\/\/qa.trsu.ac.th\/?page_id=3530\">\u0e2a\u0e48\u0e27\u0e19\u0e17\u0e35\u0e48 3 \u0e2d\u0e07\u0e04\u0e4c\u0e1b\u0e23\u0e30\u0e01\u0e2d\u0e1a\u0e17\u0e35\u0e48 3 \u0e25\u0e39\u0e01\u0e04\u0e49\u0e32 (Criteria 3.2 \u0e04\u0e27\u0e32\u0e21\u0e1c\u0e39\u0e01\u0e1e\u0e31\u0e19\u0e02\u0e2d\u0e07\u0e25\u0e39\u0e01\u0e04\u0e49\u0e32 (Customer Engagement))<\/a><\/strong><br><strong><a href=\"https:\/\/qa.trsu.ac.th\/?page_id=3533\">\u0e2a\u0e48\u0e27\u0e19\u0e17\u0e35\u0e48 3 \u0e2d\u0e07\u0e04\u0e4c\u0e1b\u0e23\u0e30\u0e01\u0e2d\u0e1a\u0e17\u0e35\u0e48 4 \u0e01\u0e32\u0e23\u0e27\u0e31\u0e14 \u0e01\u0e32\u0e23\u0e27\u0e34\u0e40\u0e04\u0e23\u0e32\u0e30\u0e2b\u0e4c \u0e41\u0e25\u0e30\u0e01\u0e32\u0e23\u0e08\u0e31\u0e14\u0e01\u0e32\u0e23\u0e04\u0e27\u0e32\u0e21\u0e23\u0e39\u0e49 (Criteria 4.1 \u0e01\u0e32\u0e23\u0e27\u0e31\u0e14 \u0e01\u0e32\u0e23\u0e27\u0e34\u0e40\u0e04\u0e23\u0e32\u0e30\u0e2b\u0e4c \u0e41\u0e25\u0e30\u0e01\u0e32\u0e23\u0e1b\u0e23\u0e31\u0e1a\u0e1b\u0e23\u0e38\u0e07\u0e1c\u0e25\u0e01\u0e32\u0e23\u0e14\u0e33\u0e40\u0e19\u0e34\u0e19\u0e01\u0e32\u0e23\u0e02\u0e2d\u0e07\u0e2a\u0e16\u0e32\u0e1a\u0e31\u0e19 (Measurement, Analysis, Review, and Improvement of Organizational Performance))<\/a><\/strong><br><strong><a href=\"https:\/\/qa.trsu.ac.th\/?page_id=3536\">\u0e2a\u0e48\u0e27\u0e19\u0e17\u0e35\u0e48 3 \u0e2d\u0e07\u0e04\u0e4c\u0e1b\u0e23\u0e30\u0e01\u0e2d\u0e1a\u0e17\u0e35\u0e48 4 \u0e01\u0e32\u0e23\u0e27\u0e31\u0e14 \u0e01\u0e32\u0e23\u0e27\u0e34\u0e40\u0e04\u0e23\u0e32\u0e30\u0e2b\u0e4c \u0e41\u0e25\u0e30\u0e01\u0e32\u0e23\u0e08\u0e31\u0e14\u0e01\u0e32\u0e23\u0e04\u0e27\u0e32\u0e21\u0e23\u0e39\u0e49 (Criteria 4.2 \u0e01\u0e32\u0e23\u0e08\u0e31\u0e14\u0e01\u0e32\u0e23\u0e2a\u0e32\u0e23\u0e2a\u0e19\u0e40\u0e17\u0e28 \u0e41\u0e25\u0e30\u0e01\u0e32\u0e23\u0e08\u0e31\u0e14\u0e01\u0e32\u0e23\u0e04\u0e27\u0e32\u0e21\u0e23\u0e39\u0e49 (Information, and Knowledge Management))<\/a><\/strong><br><strong><a href=\"https:\/\/qa.trsu.ac.th\/?page_id=3539\">\u0e2a\u0e48\u0e27\u0e19\u0e17\u0e35\u0e48 3 \u0e2d\u0e07\u0e04\u0e4c\u0e1b\u0e23\u0e30\u0e01\u0e2d\u0e1a\u0e17\u0e35\u0e48 5 \u0e1a\u0e38\u0e04\u0e25\u0e32\u0e01\u0e23 (Criteria 5.1 \u0e2a\u0e20\u0e32\u0e27\u0e30\u0e41\u0e27\u0e14\u0e25\u0e49\u0e2d\u0e21\u0e14\u0e49\u0e32\u0e19\u0e1a\u0e38\u0e04\u0e25\u0e32\u0e01\u0e23 (WORKFORCE Environment))<\/a><\/strong><br><strong><a href=\"https:\/\/qa.trsu.ac.th\/?page_id=3542\">\u0e2a\u0e48\u0e27\u0e19\u0e17\u0e35\u0e48 3 \u0e2d\u0e07\u0e04\u0e4c\u0e1b\u0e23\u0e30\u0e01\u0e2d\u0e1a\u0e17\u0e35\u0e48 5 \u0e1a\u0e38\u0e04\u0e25\u0e32\u0e01\u0e23 (Criteria 5.2 \u0e04\u0e27\u0e32\u0e21\u0e1c\u0e39\u0e01\u0e1e\u0e31\u0e19\u0e02\u0e2d\u0e07\u0e1a\u0e38\u0e04\u0e25\u0e32\u0e01\u0e23 (WORKFORCE Engagement))<\/a><\/strong><br><strong><a href=\"https:\/\/qa.trsu.ac.th\/?page_id=3545\">\u0e2a\u0e48\u0e27\u0e19\u0e17\u0e35\u0e48 3 \u0e2d\u0e07\u0e04\u0e4c\u0e1b\u0e23\u0e30\u0e01\u0e2d\u0e1a\u0e17\u0e35\u0e48 6 \u0e01\u0e32\u0e23\u0e1b\u0e0f\u0e34\u0e1a\u0e31\u0e15\u0e34\u0e01\u0e32\u0e23 (Criteria 6.1 \u0e01\u0e23\u0e30\u0e1a\u0e27\u0e19\u0e01\u0e32\u0e23\u0e17\u0e33\u0e07\u0e32\u0e19 (Work Processes))<\/a><\/strong><br><strong><a href=\"https:\/\/qa.trsu.ac.th\/?page_id=3548\">\u0e2a\u0e48\u0e27\u0e19\u0e17\u0e35\u0e48 3 \u0e2d\u0e07\u0e04\u0e4c\u0e1b\u0e23\u0e30\u0e01\u0e2d\u0e1a\u0e17\u0e35\u0e48 6 \u0e01\u0e32\u0e23\u0e1b\u0e0f\u0e34\u0e1a\u0e31\u0e15\u0e34\u0e01\u0e32\u0e23 (Criteria 6.2 \u0e1b\u0e23\u0e30\u0e2a\u0e34\u0e17\u0e18\u0e34\u0e1c\u0e25\u0e02\u0e2d\u0e07\u0e01\u0e32\u0e23\u0e1b\u0e0f\u0e34\u0e1a\u0e31\u0e15\u0e34\u0e01\u0e32\u0e23 (Operational Effectiveness))<\/a><\/strong><br><strong><a href=\"https:\/\/qa.trsu.ac.th\/?page_id=3551\">\u0e2a\u0e48\u0e27\u0e19\u0e17\u0e35\u0e48 3 \u0e2d\u0e07\u0e04\u0e4c\u0e1b\u0e23\u0e30\u0e01\u0e2d\u0e1a\u0e17\u0e35\u0e48 7 \u0e1c\u0e25\u0e25\u0e31\u0e1e\u0e18\u0e4c (Criteria 7.1 \u0e1c\u0e25\u0e25\u0e31\u0e1e\u0e18\u0e4c\u0e14\u0e49\u0e32\u0e19\u0e01\u0e32\u0e23\u0e40\u0e23\u0e35\u0e22\u0e19\u0e23\u0e39\u0e49\u0e02\u0e2d\u0e07\u0e1c\u0e39\u0e49\u0e40\u0e23\u0e35\u0e22\u0e19 \u0e41\u0e25\u0e30\u0e1a\u0e23\u0e34\u0e01\u0e32\u0e23\u0e17\u0e35\u0e48\u0e15\u0e2d\u0e1a\u0e2a\u0e19\u0e2d\u0e07\u0e15\u0e48\u0e2d\u0e25\u0e39\u0e01\u0e04\u0e49\u0e32\u0e01\u0e25\u0e38\u0e48\u0e21\u0e2d\u0e37\u0e48\u0e19\u0e41\u0e25\u0e30\u0e14\u0e49\u0e32\u0e19\u0e01\u0e23\u0e30\u0e1a\u0e27\u0e19\u0e01\u0e32\u0e23 (Student Learning, Customer-Focused Service Results, Process Results))<\/a><\/strong><br><strong><a href=\"https:\/\/qa.trsu.ac.th\/?page_id=3555\">\u0e2a\u0e48\u0e27\u0e19\u0e17\u0e35\u0e48 3 \u0e2d\u0e07\u0e04\u0e4c\u0e1b\u0e23\u0e30\u0e01\u0e2d\u0e1a\u0e17\u0e35\u0e48 7 \u0e1c\u0e25\u0e25\u0e31\u0e1e\u0e18\u0e4c (Criteria 7.2 \u0e1c\u0e25\u0e25\u0e31\u0e1e\u0e18\u0e4c\u0e14\u0e49\u0e32\u0e19\u0e25\u0e39\u0e01\u0e04\u0e49\u0e32 (Customer Results))<\/a><\/strong><br><strong><a href=\"https:\/\/qa.trsu.ac.th\/?page_id=3558\">\u0e2a\u0e48\u0e27\u0e19\u0e17\u0e35\u0e48 3 \u0e2d\u0e07\u0e04\u0e4c\u0e1b\u0e23\u0e30\u0e01\u0e2d\u0e1a\u0e17\u0e35\u0e48 7 \u0e1c\u0e25\u0e25\u0e31\u0e1e\u0e18\u0e4c (Criteria 7.3 \u0e1c\u0e25\u0e25\u0e31\u0e1e\u0e18\u0e4c\u0e14\u0e49\u0e32\u0e19\u0e1a\u0e38\u0e04\u0e25\u0e32\u0e01\u0e23 (Workforce Results))<\/a><\/strong><br><strong><a href=\"https:\/\/qa.trsu.ac.th\/?page_id=3561\">\u0e2a\u0e48\u0e27\u0e19\u0e17\u0e35\u0e48 3 \u0e2d\u0e07\u0e04\u0e4c\u0e1b\u0e23\u0e30\u0e01\u0e2d\u0e1a\u0e17\u0e35\u0e48 7 \u0e1c\u0e25\u0e25\u0e31\u0e1e\u0e18\u0e4c (Criteria 7.4 \u0e1c\u0e25\u0e25\u0e31\u0e1e\u0e18\u0e4c\u0e14\u0e49\u0e32\u0e19\u0e01\u0e32\u0e23\u0e19\u0e33\u0e2d\u0e07\u0e04\u0e4c\u0e01\u0e23\u0e41\u0e25\u0e30\u0e01\u0e32\u0e23\u0e01\u0e33\u0e01\u0e31\u0e1a\u0e14\u0e39\u0e41\u0e25\u0e2d\u0e07\u0e04\u0e4c\u0e01\u0e23 (Leadership and Governance Results))<\/a><\/strong><br><strong><a href=\"https:\/\/qa.trsu.ac.th\/?page_id=3564\">\u0e2a\u0e48\u0e27\u0e19\u0e17\u0e35\u0e48 3 \u0e2d\u0e07\u0e04\u0e4c\u0e1b\u0e23\u0e30\u0e01\u0e2d\u0e1a\u0e17\u0e35\u0e48 7 \u0e1c\u0e25\u0e25\u0e31\u0e1e\u0e18\u0e4c (Criteria 7.5 \u0e1c\u0e25\u0e25\u0e31\u0e1e\u0e18\u0e4c\u0e14\u0e49\u0e32\u0e19\u0e07\u0e1a\u0e1b\u0e23\u0e30\u0e21\u0e32\u0e13 \u0e01\u0e32\u0e23\u0e40\u0e07\u0e34\u0e19 \u0e15\u0e25\u0e32\u0e14 \u0e41\u0e25\u0e30 \u0e01\u0e25\u0e22\u0e38\u0e17\u0e18\u0e4c (Budgetary, Financial, Market, and Strategy Results))<\/a><\/strong><br><strong><a href=\"https:\/\/qa.trsu.ac.th\/?page_id=3567\">\u0e2a\u0e48\u0e27\u0e19\u0e17\u0e35\u0e48 4 \u0e2a\u0e23\u0e38\u0e1b\u0e1c\u0e25\u0e01\u0e32\u0e23\u0e1b\u0e23\u0e30\u0e40\u0e21\u0e34\u0e19\u0e15\u0e19\u0e40\u0e2d\u0e07<\/a><\/strong><\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>St Teresa International University Academic Period : 2024-2025 Collection of QA criteria and assessment framework as reference to prepare a self assessment report for internal Quality Assurance assessment Institutional 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